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社会招聘
职位名称
类别
工作地点
发布时间
机械工程师(扶梯)
技术研发
杭州
2024-08-08
职(zhi)位(wei)月薪(xin):面议
工作性质(zhi):全职
工作经验:不限
学(xue)历要求:本科及以上
招聘(pin)人(ren)数:若干
岗位职责

1、负责自动扶梯及人行道系统及相关零部件的设计、编制相应技术文件,协助测试、投产、安装调试;  
2、收集和分析客户反馈信息,对于不稳定的设计能够用恰当的方法确定原因并设计正确的解决方案。依据流程更改图纸、BOM和设计指导文件;  
3、负责先锋梯处理,问题跟踪,分析改进;特殊合同非标处理及支持;  
4、其它项目有关的工作及领导交予的一些日常工作。   


任职要求

1、熟练掌握并使用计算机办公软件,CREO、AUTOCAD等;  
2、具备材料力学、理论力学及ANSYS结构强度分析基础知识基础。

33年以(yi)上扶梯(ti)产品工作经(jing)验(yan)。

申请职位
收起
电气工程师
技术研发
杭州
2024-08-08
职(zhi)位月薪(xin):面议
工作性(xing)质:全职
工作经验:不限
学历要求(qiu):本科及以上
招聘人数:若干
岗位职责

1. 负责电梯电气系统的设计,编写(xie)项目(mu)需(xu)求功能(neng)书(shu);

2. 绘制电气原理图,电缆图,编写相关技术说明书,设计方案;

3. 根据整体要求(qiu)对(dui)电气部件进行选型,配合(he)整梯(ti)系统测试等;


任职要求

1、本科及以上学历,电气工程(cheng)及其自动化或相关专业毕业,

2、熟悉变(bian)(bian)频(pin)器(qi)原理,掌(zhang)握目(mu)前主(zhu)流的(de)一(yi)种变(bian)(bian)频(pin)器(qi)的(de)调试或电梯一(yi)体机的(de)调试;

3、熟悉低压电气极其(qi)特性,并能熟练(lian)选型;

4、有较强的责任心,良好的团队协作能力/沟通能力/谦逊踏实(shi)。

申请职位
收起
机械工程师(电梯)
技术研发
杭州
2024-08-08
职位(wei)月薪:面议
工作性质:全职
工(gong)作经验:不限
学历要求(qiu):本科及以上
招聘(pin)人数:若干
岗位职责

1、新产品开发设计(ji),根据项目开发计(ji)划(hua),负责机械系统设计(ji)工作,包括各(ge)种零部件(jian)的(de)设计(ji)、相关技(ji)术(shu)文件(jian)编制(zhi),协助投产、安装调试,协助使用过(guo)程技(ji)术(shu)问题的(de)改良; 

 2、负责图纸编制,保证所设(she)计(ji)和(he)编制的(de)图纸、文件的(de)准(zhun)确性、及时性,并符合国(guo)家相关(guan)标准(zhun); 

 3、收集和分(fen)析(xi)客户反(fan)馈信息,对于不稳定的设计能够用恰当的方法(fa)确定原因并(bing)设计正确的解决方案。依据流程更(geng)改图纸、文件、清单和设计指导文件; 

 4、 支持分公司、车间、工地安装现场的技术指导和协调,负责型式试验、认证支持及测试;

任职要求

1、本科及以上学历,机(ji)械(xie)相关(guan)专业优先(xian) 

2、熟练(lian)应(ying)用(yong)office办(ban)公软(ruan)(ruan)件(jian) ,熟练(lian)应(ying)用(yong)AUTOCAD软(ruan)(ruan)件(jian),会使用(yong)一种(zhong)三(san)维软(ruan)(ruan)件(jian),如Creo、SLD等 

 3、有自主学习能力,具(ju)备基本的沟通与表达能力,性格(ge)踏实大方。

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